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(中央社紐約18日綜合外電報導)美國準總統川普與選戰對手希拉蕊?柯林頓支持者的媒體胃口不同,但1項研究發現立場相左兩陣營的共同之處,就是都把臉書當作重要新聞來源,儘管各自消息來源幾無類似之處。 美聯社報導,皮尤研究中心(Pew ResearchCenter)調查發現,臉書(Facebook)是電視之外,兩陣營支持者引述選舉新聞的最主要來源。不過,社群媒體網站臉書驅動政治新聞雖有其重要性,但它遭人利用散播假新聞的矛盾,同樣揮之不去。 皮尤研究中心指出,票投希拉蕊?柯林頓(Hillary Clinton)的選民中有8%表示,臉書是選舉新聞主要來源;投川普的(Donald Trump)選民,這個比例是7%。 總部設在華府的這家智庫資深研究員高特佛萊德(Jeffrey Gottfried)說:「這是十分重要的發現。」 臉書自己不發布新聞,但用戶分享眾多消息來源提供的新聞,且這些消息來源有反映他們臉書朋友政治立場的傾向。 投川普的選民有40%表示,「福斯新聞頻道」(FoxNews Channel)是他們選戰新聞的主要消息來源,其次為「有線電視新聞網」(CNN),占比8%。 高特佛萊德說:「比例跟我們先前的研究不分軒輊。」他說,皮尤研究中心在過去總統大選中沒問這題,但2014年的1項調查顯示,保守派人士中有47%以福斯為最主要新聞來源。 皮尤研究中心去年11月29至12月12日間針對美國趨勢小組(American Trends Panel)4183位成人會員進行調查,誤差範圍為2.7%。(譯者:中央社何宏儒)1060119











▲立委葉宜津道歉。(圖/記者翁嫆琄攝)

記者翁嫆琄/台北報導

民進黨立委葉宜津的國會辦公室執行長陳昭彰,近日與朋友聚餐後,朋友被警察發現酒駕,陳卻到警局嗆聲。葉宜津18日出面向警察及社會大眾道歉,強調已立即開除助理。

陳昭彰前晚與友人在新北市三重聚餐,民進黨立委高志鵬的張姓前助理到停車場開車時,被巡邏警員發現涉嫌酒駕,但張男拒絕酒測還與警員拉扯,被上銬依妨害公務罪嫌帶回偵訊。沒想到,陳昭彰卻跑到派出所大嗆員警,還揚言「要署長陳國恩到立法院專案報告!」

對此,葉宜津說,她希望這個社會是酒駕零容忍,所以對助理後續的行為,要非常慎重的跟警察同仁道歉,非常慎重的跟社會大眾道歉,而且絕不護短,已立即開除了助理,「我再一次的跟社會大眾、警察同仁道歉,對不起」。

葉宜津指出,因為前天整天在選區,並不知道發生這個事情,到昨天記者來詢問時才貸款率利試算公式知道,所以昨天就開除。她表示,自己一再告誡助理,不可以做任何違法的事情,他們知道她一向就是這樣處理。

她還說,助理跟自己共事其實沒有很久,但無論工作多久,做違法的事就要依法處理。

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2017-01-2018:38

〔記者黃邦平/台北報導〕新版年金改革方案中,規劃勞工保險費率將自明年起,每年調高0.5個百分點,法定費率上限可能到18%,工商界抱怨負擔重,勞工也哀鴻遍野;勞動部指出,費率是逐年調整,且預計2022年調到12%後,會依重新檢討財務狀況結果,再決定是否繼續往上調,並非一步到位。勞動部勞動保險司長石發基說,今年元月起勞工保險費率為9.5%,依照上次修法結果,應該「每兩年」調高0.5個百分點,預計2027年到12%,這次改革方案改為2018年起「每年」調高0.5個百分點,將提前在2022年就達到12%。石發基說,保費是這次改革方案中「開源節流」策略的一部分,另外也要打破勞保自1950年開辦以來的紀錄,每年由公務預算撥補200億元,也將政府負擔最後支付責任入法,至於老年給付支領年齡、增額年金、減額年金等規定都不變。他強調,由於年資給付率1.55%不變,只好提高保費,原本討論過程中還有「更猛」的構想,可以讓勞保財務獲得更長久的喘息,但考慮到勞資雙方要承受的衝擊,最後才敲定先逐年調高到12%,屆時檢討勞保財務狀況能否因應往後20年需求,也綜合考量勞保及勞退負擔,才決定是否從2023年起每年調高一個百分點,2028年才會到18%。至於有將勞保與勞退合併考量的說法,是根據各國經驗,擔心費用負擔比例過高,恐將導致勞工可用所得受限,因此設定上限,像OECD各國平均是19%到20%之間。石發基強調,目前勞保保費由雇主、受僱勞工、政府依照7:2:1分攤,在年金改革委員會中,確實曾有人提議要調降雇主分攤的比例,但最後方案中並沒有打算要變動。費率調高0.5個百分點,勞工負擔其中的兩成、相當於0.1%,以月投保薪資3萬元為例,勞工每月薪水要多扣30元、每年360元,同時雇主每月要多付105元、每年1260元。此外,外傳勞保投保薪資上限「天花板」可能再調高?石發基說,去年5月才調高1900元到4萬5800元,當時是以9年多未調整說服資方,目前勞保「到頂」的被保險人約占20%,若依照分級規則,再調整就要調高2400元到4萬8200元,從網路上討論看來意見兩極,調高固然增加給付,但保費也增加,調高投保薪資上限不需修法,目前暫時沒有規劃,會視實際狀況再作考量。
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